Lange Nacht der Wissenschaften: Hochschulmedizin kennenlernen
Die Hochschulmedizin Dresden, zu der das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden gehört, beteiligt sich auch 2022 an der Langen Nacht der Wissenschaften. Dabei stehen am 8. Juli ab 17 Uhr die vielfältige Expertise der Krankenversorgung und Medizinforschung sowie die von den Institutionen gebotenen beruflichen Perspektiven im Mittelpunkt unterschiedlicher Aktionen. Veranstaltungsorte sind das Diagnostisch-Internistisch-Neurologische Zentrum (DINZ – Haus 27), der angrenzende Park und das gegenüberliegende Universitäts Kinder-Frauenzentrum (Haus 21).
Unter anderem können sich Jobinteressierte und künftige Mitarbeitende über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten informieren. Die Umweltinitiative Carus Green stellt sich mit Projekten rund um Umweltschutz und Nachhaltigkeit vor. Und die Besuchende erhalten Einblick in die Aromapflege, die Leistungsdiagnostik der Sportmedizin und das Projekt Rudern gegen Krebs. Für Kinder und ihre pelzigen Freunde öffnet das Teddykrankenhaus. Auf Grundlage der Sächsischen Corona-Schutzverordnung ist das Tragen eines entsprechenden Mund-Nasen-Schutzes in den Gebäuden des Universitätsklinikums Dresden zur Langen Nacht der Wissenschaften verpflichtend.
„Wir freuen uns sehr, dass die Lange Nacht der Wissenschaften endlich wieder stattfinden kann. Selbstverständlich machen wir mit und freuen uns auf viele interessierte Besuchende, die die Hochschulmedizin Dresden kennenlernen wollen“, sagt Prof. Michael Albrecht, Medizinischer Vorstand am Uniklinikum Dresden. „Für das Universitätsklinikum ist die Lange Nacht der Wissenschaften eine gute Gelegenheit, mit Menschen ins Gespräch zu kommen und uns als moderner Arbeitgeber zu präsentieren. Wir möchten künftigen neuen Kolleginnen und Kollegen die Chance zu einem unkonventionellen, lockeren Kennenlernen geben. Ich freue mich auf viele interessante Gespräche mit hoffentlich künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Team Hochschulmedizin Dresden“, ergänzt Frank Ohi, Kaufmännischer Vorstand.
Per Speed-Dating den neuen Arbeitgeber kennenlernen – diese Möglichkeit bietet das Universitätsklinikum Dresden am Freitag, 8. Juli, Besuchenden im Rahmen der Langen Nacht der Wissenschaften. Von 17 bis 18.30 Uhr können sich potenzielle Bewerbende vor Ort vorstellen und mit künftigen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften ins Gespräch kommen. Bis Mitternacht stehen zudem die Mitarbeitenden aus dem Bereich Recruiting für Fragen bereit. Dabei gibt es Informationen und Gesprächsmöglichkeiten zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie dem Bundefreiwilligendienst und dem Freiwilligen Sozialen Jahr am Uniklinikum.
Auf dem Podium beim Job-Speed-Dating stehen unter anderem der Kaufmännische Vorstand Frank Ohi, Pflegedirektorin Jana Luntz sowie die Leiterin der Carus Akademie Birgit Banzhaf Interessierten Rede und Antwort. Die können sich vorab im Internet unter www.mitaussicht.de über aktuelle Stellenangebote des Universitätsklinikums informieren und gleich ihre Bewerbungsunterlagen oder Kontaktdaten vor Ort abgeben. „Für uns bietet dies die Möglichkeit zum direkten Austausch mit den Bewerbenden sowie um offene Fragen unkompliziert zu beantworten“, sagt Frank Ohi. Auch Dr. Hanns-Christoph Held, Oberarzt und Leiter der Chirurgischen Intensivstation, Heiko Böhme, IT-Experte am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen Dresden (NCT/UCC), und Kathrin Gnewuch, Teamleiterin Recruiting und Entwicklung am Uniklinikum, freuen sich auf viele Besuchende. „Mit dem Renommee einer attraktiven, exzellenten Marke, für die die Hochschulmedizin Dresden als einer der größten Arbeitgeber in der Region und als Supra-Maximalversorger steht, bietet das Universitätsklinikum spannende Beschäftigungsfelder und attraktive Beschäftigungsmodelle, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Menschen in den einzelnen Arbeitsbereichen orientieren“, sagt Prof. Michael Albrecht.
Die Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen und Teams machen einen entscheidenden Anteil am Erfolg des Klinikums aus. Zeichen der Wertschätzung sind die vielfältigen Möglichkeiten, die mit einer Beschäftigung einhergehen. „Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen an, zum Beispiel das Jobticket oder das eigene Gesundheitszentrum auf dem Campus. Diese Angebote konnten wir in der jüngsten Zeit erweitern: So haben wir zusätzliche Beschäftigtenparkplätze zu vernünftigen Preisen geschaffen und bieten als eines der ersten Krankenhäuser ein Bike-Leasing an. Innerhalb der ersten Wochen gab es dafür bereits mehr als 300 Anträge. Wir konnten eine gute Feedbackkultur etablieren und identifizieren damit, was Mitarbeitende wollen“, sagt Frank Ohi.
Vom virtuellen OP-Rundgang bis zum umweltfreundlichen Krankenhaus
Hinzu kommen vielfältige, spannende Beschäftigungsfelder, die für die Expertise der Hochschulmedizin Dresden stehen und berufliche Herausforderungen bieten. Diese werden ebenfalls bei der Langen Nacht der Wissenschaften vorgestellt. Mittels Virtual Reality können die Besuchenden einen Rundgang durch die modernen OP-Säle im Chirurgischen Zentrum unternehmen. Das OP-Zentrum Haus 32 wurde 2019 als eines der Modernsten Europas eröffnet. Weiterhin stellt sich die Umweltinitiative Carus Green vor – der Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen kann besichtigt werden und die Mitglieder informieren über die Mülltrennung in einem Krankenhaus. Das Projekt Rudern gegen Krebs – eine Benefizregatta zugunsten therapiebegleitender Angebote für Krebspatientinnen und -patienten – stellt sich ebenfalls vor.
Das Universitätsklinikum als Arbeitgeber
Über 6.700 Menschen sind am Universitätsklinikum Dresden beschäftigt – Arbeitsbereiche sind der ärztliche Dienst, die Pflege, Verwaltung, Wissenschaft und Psychologie, Therapie und Soziales, Informationstechnologie, Service, Logistik und Handwerk sowie die Lehre. Die Möglichkeiten der Digitalisierung schaffen viele neue Möglichkeiten und Herausforderungen. In der Carus Akademie, der klinikumseigenen Stätte zur Aus-, Fort- und Weiterbildung, lernen aktuell 514 Schülerinnen und Schüler.
